組織改正について

2018年03月20日
ダイハツ工業株式会社

ダイハツ工業(株)は、4月1日付で、組織改正を実施する。

Ⅰ.組織改正の狙い

 100年に1度の大変革期と言われる自動車業界において、当社が課題としている「コンパクトカーにふさわしい先進技術の早期実現」や「新興国での競争力強化」などに対して、今まで以上にスピードを上げて取り組み、お客様に最適なモビリティーを提供すべく、下記の実現に向けた組織体制を確立する。

1)中長期経営シナリオ「D-Challenge 2025」の推進および、さらなる先を見据えた事業・技術戦略の策定
2)価格競争力強化および先進技術の早期実現
3)お客様に一番近いブランドの確立に向け、販売~サービスまで一体でのお客様とのコミュニケーション強化

Ⅱ.組織改正の内容

Ⅲ.代表取締役副社長以下の組織担当(4月1日付)

以 上

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