組織改正および役員人事について
2016年03月16日
ダイハツ工業株式会社
ダイハツ工業（株）（以下ダイハツ）は、４月１日付で組織改正を実施する。また、４月１日付および定時株主総会日付で役員体制の変更を行う。
記
Ⅰ．４月１日付 組織改正
1．改正のねらい
本年８月予定のトヨタ自動車（株）（以下トヨタ）による完全子会社化に伴い、ダイハツの役割は大きく変化する。ダイハツブランドの確立と進化、ならびにトヨタグループのスモールカー分野における業務推進・事業実現に向けた体制を構築する。
全社を３ユニット体制とし、なかでもトップ直轄の企画機能の強化を通じたスピーディかつコンパクトなマネジメント体制、ならびに各階層におけるトヨタとの緊密な連携体制を実現する。
2．新組織の概要
（１）コーポレートユニット
①コーポレート企画センター
中長期におけるダイハツグループ全体の主要戦略立案
②技術開発センター
戦略に合致した先行技術開発の推進
③管理センター
管理機能の効率化と短期の全社事業管理の推進
（２）ＤＮＧＡユニット
ＤＮＧＡはトヨタのＴＮＧＡと対をなす、ダイハツ独自のクルマづくりである。
ダイハツはＤＮＧＡをもとにトヨタグループ内で独自価値の発揮を目指す。
そのスピード推進に向け、開発・調達・生産・ＣＳ各本部を１ユニットへと再編する。
①開発本部
②調達本部
③生技製造本部
④ＣＳ本部
（３）ブランドユニット
①Ｄブランドオフィス
国内外のダイハツブランド事業を商品・事業・販売まで一貫して推進
②プロジェクト推進オフィス
協業プロジェクトや新規国開拓などを推進
3．組織構成図
Ⅱ．定時株主総会日付 役員の変更
▽第175回定時株主総会後の取締役候補について
取締役の選任については、第175回定時株主総会の承認を経て正式決定する。
代表取締役の選定、役付取締役の選定については、第175回定時株主総会後の取締役会にて正式決定する。
退任予定取締役・監査役については、第175回定時株主総会日付で退任する。
Ⅲ．４月１日付 役員の変更
