環境月間行事 / 環境教育

ダイハツグループでは、毎年6月に環境月間活動を実施しています。2022年度の「社長メッセージ」では、COP26で世界各国が1.5℃目標に向かって努力することが、正式に合意されたことを受けて、当社においても、「製品電動化戦略」「生産CO₂ゼロ戦略」を会社方針に掲げ、事業を通じ、クリーンな社会の実現に取り組んでいくことと、私たちが社会から信頼される企業であり続けるためには、自然と共生する社会や循環型社会の構築が、最も基盤となる活動であることを表明しました。

当社の環境教育は、従業員一人ひとりが環境保全活動への知識と理解を深め自ら進んで行動する「環境意識の高い人づくり」を目的とし、従業員の業務内容に応じて体系的に行っています。採用した社員や従業員を対象とした「受入教育」「一般教育」では、各自の仕事と環境との関わり・責務を各事業場の教育担当者が中心となって教育し、日々の業務に活かしています。また、当社の環境取組みを推進する従業員に対しては、専門教育として外部の研修機関と協働で作成した教材で、「環境マネジメント教育」「順法研修」を行っています。