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The Passion!

スモールカーづくりのプロになろう。

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ABOUT


ダイハツのキホン

スモールカーづくりに、
熱い思いと情熱と。

ダイハツはグループビジョンに、「自らを変革、行動化能力を持った個を組織し、各地域で事業を伸張。スモールカー分野で世界をリードする品格ある会社、『Global Excellent Company』を目指す」ことを掲げている。日本の軽自動車販売シェア12年連続No.1という実績に甘んずることなく、常に小さなクルマづくりに磨きをかけ、世界中で展開される激しい競争に打ち克つことができるよう日々努力しているのだ。そんなダイハツのキホン中の基本について、ここで少し理解して欲しい。

MESSAGE


メッセージ

WORK


クルマをつくる仕事

情熱をカタチにする、
プロフェッショナルたち。

一つの車種が開発され、実際に生産され、私たちの目に留まるまで、一体どれくらいの人々が関わっているか想像できるだろうか。企画開発、デザイン、設計、生産技術、実験…etc、本当にたくさんの社員たちが夢と希望と情熱を傾けて、クルマづくりに挑んでいる。クルマづくりは、チームワーク。受け継がれてきたクルマづくりへの情熱を最後に受け取り、現場でカタチにしていくのが「生産」という仕事の醍醐味だ。現場には、「情熱をカタチにしよう」と意気込む気概と、使命感があふれている。

SUPPORT


成長への取り組み

TMG人材の成長を加速させる、
充実した教育・研修制度。

ダイハツが求めているのは、タフ(Tough)で、マルチ(Multi)で、グローバル(Global)な人の力。TMGな人材だ。成功するまでやりきる人。やるべき事を部門を越えて自ら実践する人。世界のどこでも活躍できる人。そうした人材の基礎を育むために、ダイハツでは、クルマづくりに関する専門知識や高度な技術を身につけられるよう、教育体系・研修制度を充実させている。

LIFE STYLE


ライフスタイル

新しい一日が、キミたちの未来が、
ここからはじまる。

ダイハツは、一人ひとりを責任ある職業人に育てるための職場風土づくりと、和やかな人間関係づくりに力を注いでいる。困ったときに相談に乗ってくれる先輩や温かい上司に囲まれながら、将来に向けた豊かな人生設計を描いてみるのも可能だ。「仕事はもちろん、プライベートも充実させたい」。そんな思いを実現するために、ダイハツはさまざまな福利厚生制度を用意し、みんなのやる気をバックアップしている。

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