人材育成

さまざまな育成プログラムを段階的に
実施することにより、
一人ひとりの成長をバックアップしています。

人材育成方針

目指す人物像を実現する、
段階的な育成プログラム

OJTを軸としながら充実した実習・研修プログラムにより、一人ひとりのチャレンジや能力発揮を後押しします。
「現場で学び、現場で育つ」ダイハツならではの成長環境があります。

配属を安心して迎えるため、社会人としての基礎、当社の価値観・ものづくり、配属を想定した実践を用意しています。

当社での業務遂行に欠かせない価値観とスキルを、実習を通じ、習得します。

自動車の仕組みを深く学べる研修や、毎日の仕事にすぐに役立つビジネススキル研修など、
自分の関心や成長したいテーマに合わせて、幅広く学べる環境が整っています。