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採用FAQ

学生の皆様からよくあるお問い合わせをご紹介いたします。
ここにはない疑問や聞きたいことなどがあれば些細なことでも構いませんので、お気軽にお問い合わせください。

労働条件について

年間の休日はどのくらいありますか?
ダイハツでは年間で120日(2017年度)の休日を設定しています。
週休2日制に加え、ゴールデンウィーク(9日間)、夏休み(9日間)、年末年始(10日間)の連休があり、旅行等の計画が非常にたてやすいですよ。この連休を利用して海外旅行に行く社員も大勢います。
年次有給休暇は何日もらえますか?またどの程度取られていますか?
4月入社の場合、初年度は13日付与されます。2年目は16日、以後、毎年1日ずつ最大20日まで付与日数が増えます。また、年次有給休暇は2年間有効ですが、付与された年次有給休暇が2年後も残っている場合は、療養休暇として最大60日まで積み立てることができます。
また、年次有給休暇の取得率向上は、労働時間短縮の観点から会社をあげて取り組んでおり、2016年度の年次有給休暇全社平均取得日数は約18.3日でした。
就業時間はどのようになっていますか?
8:45~17:30(実労働時間 8時間 昼休み 45分)をベースに、事務・技術部門で業務の効率化・創造性の発揮・心身の健康の増進を目的として、フレックスタイム制度を導入しています。各々の業務の都合に合わせて出退勤時間を設定でき、業務量の変化に柔軟に対応できます。だだし、入社後6ヵ月間は適用されず8:45~17:30の就業時間となります。
勤務地はどこになるのですか?
事業所がある大阪、滋賀、兵庫、京都、東京、福岡、インドネシア、マレーシアが勤務地となります。

福利厚生について

社員はダイハツのクルマを安く買えますか?
学生の皆さんから最も多い質問のひとつです。答えはYESです。社員には社員優待価格が適用されます。タント、ムーヴ、イースをはじめ、市場では極めて値引き幅が少ないといわれるダイハツ車ですが、社員本人に限っては、特別の条件を設定しています。また自動車購入資金貸付制度により低利率で購入資金のほぼ全額を借りることもできます。具体的な値引き額や貸付利率は、企業秘密ですので入社後お教えします。
寮について教えて下さい。
通勤時間などの条件により会社が認めた場合、全員入寮できます。
全ての寮が会社の各事業所から徒歩圏内にあります。
お昼ご飯はどうしているのですか?
ほとんどの事業場に社員食堂があり、9割以上の社員がそこで昼食を食べています。例えば本社食堂の場合で、パスタやカツカレーが200円、うな重300円、定食的な食べ方をしても250円から350円位です。全て社員IDカードによりキャッシュレスで喫食できます。また全てカフェテリアスタイルとなっています。
服装や制服についてはどうですか?
カラーシャツやボタンダウンはダメというようなことはありません。社会人としてのTPOと仕事の内容で個人個人が判断してもらうということです。また、金曜日と祝日は、カジュアルデーとして私服で勤務しています(ただし、TPOをわきまえた服装を推奨しています)。また、男女とも入社時に作業服を無償支給しています。
持ち家制度について教えて下さい。
持家補助としては、住宅資金貸付制度をはじめ財形制度などがあり、自己資金が20%以上あれば有利に貸付等が受けられます。
レクレーション制度や施設はどうですか?
DRC(ダイハツレクリエーションクラブ)という組織があり、会社などからの援助金を元にクラブ活動やレク行事の企画運営を行っています。また、有馬温泉に保養所を設けており、大勢の社員が利用しています。各事業場には、社員クラブ・グラウンド・テニスコートなどがあり、各種のクラブ活動に使用されています。
その他の福利厚生施設について教えて下さい。
健康保険、厚生年金保険など社会保険での会社負担の厚さ、本人の自助努力としての団体保険制度をはじめ、慶弔・私傷病に対しての共済会制度などがあります。

採用活動について

大学、学部によって有利、不利はあるでしょうか?
本人の実力がすべてであり当然どの大学からでもチャンスはあります。また学部による有利、不利もございません。 但し、学生時代にどんなことをどんな姿勢で学んできたのかについてはしっかりと質問させていただきます。
語学力を活かして海外で仕事がしたいのですが?
当社では従業員全員に海外出張を経験するチャンスがあります。ただ、海外で仕事をするための条件は語学だけではありません。一方、国内で仕事をする場合も国内のことだけを考えていればいいわけではありません。当社では語学力はどんな仕事にも必須の能力と考えており、職種を問わず一定のレベルを期待しています。
OB・OG訪問をしたいのですが?
ご自身で個別にOB・OGと連絡を取っていただくことに、制限はございません。ただし人事からご紹介させていただいたり、連絡先をお教えすることはできませんのでご了承ください。当社が主催する採用イベントに先輩社員が参加しますので、そちらに参加頂ければと思います。
入社後配属される部署はどのようにして決まるのですか?
研修中に配属面接があります。その時に、個別人事を扱う人事グループが、みなさん一人ひとりと面接を行い、配属先の希望を聞いた上で、専攻や適性を考慮して最終決定します。
外国人の採用実績を教えて下さい
日本人と外国人と分け隔てなく、採用をしております。
「TMG人材」であれば積極的に採用致しますので、まずはMy Pageにご登録ください。
海外大学に通っており、帰国が夏頃となりますが、選考に参加することは可能ですか?
海外大生の方を対象とした就職イベントに参加を予定しています。
詳細についてはMy Pageを通してお知らせいたします。